Enroller en RRHH: Colaboración con la Universidad CEU San Pablo
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En Quodem, nos complace compartir nuestra reciente colaboración con el Grado en Psicología de la Universidad CEU San Pablo. Esta colaboración ha sido una oportunidad única para demostrar el potencial de nuestra herramienta Enroller en el ámbito académico. Como parte de la asignatura de Nuevas Tecnologías aplicadas a RRHH, los estudiantes han tenido la posibilidad de explorar y utilizar nuestra herramienta de evaluación de competencias, Enroller, como ejemplo de buenas prácticas en el uso de tecnología avanzada para procesos de selección y evaluación de competencias. Los alumnos pudieron experimentar de primera mano cómo las tecnologías innovadoras pueden facilitar la identificación de talento y mejorar la objetividad en los procesos de selección. Además, la interacción directa con Enroller les permitió comprender mejor la importancia de utilizar herramientas digitales que favorezcan la gamificación y la reducción de sesgos en la evaluación de competencias, preparándolos para los retos del futuro en el ámbito de los recursos humanos.
¿Qué es Enroller?
Enroller es nuestra plataforma digital que utiliza gamificación para evaluar competencias clave, como la adaptabilidad al cambio, creatividad, razonamiento, y trabajo en equipo. Esta herramienta permite a las organizaciones identificar el talento de una manera inmersiva, innovadora y libre de sesgos, basada en situaciones reales y medidas psicométricas avanzadas. Además, Enroller proporciona una experiencia altamente atractiva para los candidatos, utilizando técnicas de storytelling y dinámicas interactivas que los sumergen en escenarios laborales realistas, permitiendo que muestren sus habilidades de una manera auténtica. Gracias a su diseño innovador y su enfoque basado en datos, Enroller ayuda a reducir los sesgos comunes en la evaluación tradicional, ofreciendo resultados más fiables y precisos que permiten tomar mejores decisiones de selección y desarrollo del talento dentro de la empresa. Esta metodología no solo hace que el proceso de evaluación sea más objetivo, sino que también lo convierte en una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los evaluadores, fomentando el compromiso y la motivación.
La experiencia en CEU San Pablo
Esta colaboración ha permitido a los estudiantes explorar de primera mano cómo la gamificación puede revolucionar los procesos de evaluación en el ámbito de los recursos humanos. Gracias a Enroller, los estudiantes han podido sumergirse en un entorno de aprendizaje práctico, donde han tenido la oportunidad de analizar y comprender los beneficios de la evaluación gamificada, tanto en términos de eficiencia como de equidad. La Universidad CEU San Pablo ha incorporado Enroller en sus clases como ejemplo de innovación y aplicación de nuevas tecnologías en los procesos de selección, mostrando a los futuros profesionales el impacto de herramientas avanzadas como Enroller en el mercado laboral actual. Esta experiencia no solo les ha permitido conocer las tecnologías emergentes, sino también cómo estas tecnologías contribuyen a crear procesos de selección más inclusivos y alineados con las demandas del entorno empresarial moderno.
Si deseas saber más sobre cómo Enroller puede transformar tus procesos de selección, te invitamos a ver nuestro video de presentación o a contactarnos para una demostración personalizada.
Autor Lucas Nahmias
Head of Consultancy y autor del blog de Quodem.com