Autor: admin_quodem

4 claves para implementar RPA en tu empresa

implementar rpa
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Hoy queremos hablar de las cuatro claves para implementar RPA, también conocido como Automatización Robótica de Procesos, en tu empresa. Implementar RPA te permite automatizar múltiples tareas y optimizar recursos proporcionando una mejora para tu negocio. Desde Quodem apostamos por esta incipiente e innovadora técnica de trabajo que consiste en un sistema informático que replica las acciones de un ser humano. La Automatización Robótica de Procesos (RPA) supone un paso más en el desarrollo tecnológico aportando nuevas herramientas que facilitan el trabajo a las empresas. Sin duda, en Quodem consideramos que implantar RPA es un paso fundamental dentro de la evolución digital de tu negocio.

Con la llegada de la pandemia ha quedado demostrada la importancia de la automatización del trabajo. El coronavirus ha irrumpido en todos nuestros entornos, también en el laboral y nos ha obligado a trasladarlo desde las oficinas hasta nuestros hogares. De este modo, el teletrabajo ha supuesto una auténtica revolución para algunas empresas.

La RPA, además de no tener una implantación muy costosa, consume pocos recursos y se pone en marcha mediante cuatro sencillos pasos. Algunos aspectos que debemos tener en cuenta sobre la automatización robótica son:

  • La RPA no es un robot físico
  • Implantar RPA no va a suponer que tengas que modificar la infraestructura con la que cuentas o las apps utilizadas en la empresa
  • Es necesario un software RPA, una infraestructura de hardware y de IT
  • Precisa de una minuciosa labor investigadora y de planificación. Experiencia de IT
  • Se requiere que todos los stakeholders colaboren para la consecución de los objetivos
  • Informar del proceso que se sigue, probar qué es lo verdaderamente efectivo para así llevar un plan de mantenimiento y de posterior seguimiento

A continuación, los cuatro pasos clave que te ayudarán a implementar RPA en tu empresa.

implementar RPA pasos

Investigación

En primer lugar es importante analizar la empresa e identificar cuál es el proceso que quieres automatizar. De modo que antes de implementar RPA deben Quodem llevaremos a cabo un proceso de investigación donde se barajen las distintas opciones que creemos que serán óptimas para tu negocio.

Desarrollo

Tras haber evaluado que lo más beneficioso para tu empresa es la automatización robótica de procesos, se debe trazar un plan para implantar RPA de manera exitosa y que no quede ningún recoveco en su gestión. En esta fase es donde también decidiremos si la automatización robótica de procesos será parcial o total, en función de tus intereses.

Pilotaje

Una vez efectuadas las dos primeras fases, ya estamos preparados para implantar un programa piloto que te permita identificar los efectos que se generan a raíz de implementar RPA. Es decir, se trata de una especie de período de prueba donde verificamos si realmente te resulta útil o no.

Despliegue

En la cuarta fase: el despliegue, ya estamos listos para implementar RPA en tu empresa y abrirnos al cambio que supone la automatización robótica de procesos. De este modo, cada instancia robótica contará con su función de trabajo virtual igual que lo haría un trabajador normal. El robot llevará a cabo las acciones a través del teclado y el ratón y trabajará de forma automatizada. Generalmente esto se da en un ambiente virtual, puesto que el robot no necesita de una pantalla física para realizar su trabajo gracias a la virtualización.

Si estás pensando en mejorar el rendimiento de tu empresa, desde Quodem te recomendamos confiar en la tecnología RPA. La automatización robótica de procesos se ha convertido en un gran aliado para los negocios, ya que les otorga numerosos beneficios comerciales a quien la implantan. Además, es un complemento perfecto para liberar a los empleados de tareas automáticas y tediosas, permitiéndoles centrarse en los procesos más creativos de la empresa.

 

 

¿Qué es WordPress VIP y por qué somos su primer partner en España?

que es wordpress vip
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Hoy en nuestro blog hablamos de qué es WordPress VIP y ¿por qué? Si alguna vez has leído o escuchado hablar sobre WordPress sabrás que es uno de los hostings más populares a nivel mundial, y está detrás de más del 30% de todos los sitios web en internet, de los que el 14,7% se corresponden con las mejores webs del mundo, dos ejemplos de ellos son Facebook y Spotify. Sin duda, es el líder absoluto a nivel mundial para la creación de webs. En especial, estas dos webs que hemos mencionado como ejemplo, son usuarias de este servicio del que hablaremos en este post.

Durante el mes de febrero tuvimos la oportunidad de compartir y celebrar de forma oficial con nuestros clientes y con los medios, que éramos el primer partner de WordPress VIP en España. Esta noticia nos hizo sentir muy orgullosos y por eso hoy en nuestro blog queremos contarte qué significa todo esto para nosotros, qué es WordPress VIP y cuáles son las ventajas de ser socios VIP de un servicio de hosting como este.

¿Qué es WordPress VIP?

qué es wordpress vip

A todos nos suena WordPress pero ¿qué es WordPress VIP? Nosotros te lo contamos. WordPress VIP es el servicio de alta gama de la plataforma, orientado a grandes empresas. Se trata de un alojamiento más rápido y dinámico, y con una menor posibilidad de sufrir incidencias o complicaciones. Sus estándares son bastante estrictos e incluye todas las características del hospedador estándar, pero con un servicio de soporte con un 100% de disponibilidad, 24 horas al día, los 7 días de la semana, y formación personalizada para cualquier tipo de usuario.

Entre los servicios especiales que WordPress VIP oferta a sus clientes de grandes empresas, algunos de los más destacados son:

  • Migración. WordPress VIP se encarga de trasladar el contenido de tu actual CMS a WordPress.
  • Revisión. Se realizan revisiones periódicas con el objetivo de detectar problemas y resolverlos.
  • Escalabilidad. Si eres cliente de WordPress VIP tienes acceso a un soporte que mejorará la configuración de tu servidor, en cuanto a memoria caché y cargas balanceadas.
  • Actualizaciones. Se ocupan de realizar y certificar las actualizaciones de WordPress.
  • Gestión de plugins. Los clientes de WordPress VIP también pueden despreocuparse de sus plugins, pues el hosting se hace cargo de revisar el código que haya sido instalado, asegurando que no están perjudicando el rendimiento de su web y que son totalmente seguros.
  • Formación personalizada. Por último, entre otras de sus muchas prestaciones, WordPress VIP también ofrece formación a usuario, superusuarios, editores y desarrolladores web. Estos talleres especializados aportan conocimientos de valor a cada uno de los grupos mencionados. Mientras al usuario y superusuario se les enseña a gestionar con facilidad y absoluto control todas las funcionalidades de WordPress VIP, a los editores se les ofrece formación de posicionamiento SEO y a los desarrolladores web, algunas herramientas clave para la depuración de errores y detección de problemas.

Quodem, primer partner de WordPress VIP en España

Como adelantábamos al inicio de este post, en febrero de 2021 anunciamos nuestra entrada a la agencia de socios silver de WordPress VIP. Este anuncio de colaboración oficial con WordPress VIP confirma el cumplimiento de Quodem de los estándares más exigentes dentro del sector. Para que la asociación entre una empresa y WordPress VIP se haga efectiva, existen una serie de exámenes previos. Cada socio ha de ser examinado y cumplir con los estándares preestablecidos por el hosting, entre estos se encuentra un conocimiento claro del producto y estrategias de comercialización innovadoras. De este modo, en Quodem demostramos que nuestra experiencia y trayectoria es de las más competitivas dentro del sector.

Para el hospedador premium, aprobamos en innovación, en conocimiento del producto y en especialización. Así, nos convertimos en el primer silver partner del mayor gigante de hostings webs a nivel mundial en nuestro país. Nuestro objetivo es convertirnos en el aliado de las empresas que quieran dar el salto a la digitalización. Esta acreditación de socio silver de WordPress VIP nos avala y nos sitúa como una de las mejores consultorías para la transformación digital en España.

Ventajas de ser silver partner

qué es wordpress vip y qué ventajas de ser partner

Ser partner de WordPress VIP nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio de alojamiento web de gran escala, 100% especializado y con asistencia 360º. Esto significa que podemos proporcionar un de los hostings de los más fiables y ágiles del mercado, entre otras ventajas que te enumeramos a continuación:

  • Seguridad y rapidez. Ser partner de WordPress VIP nos convierte en proveedores oficiales del mejor alojamiento web para grandes empresas en tema de seguridad y rapidez. De este modo, en Quodem, podemos ofrecer a nuestros clientes el mejor resultado de tiempo hasta el primer byte, latencia, seguridad SSL y protección contra ataques DDoS. Además, la web de nuestros clientes estará completamente encriptada y protegida de extremo a extremo.
  • Servicio a gran escala.Los servicios de WordPress VIP no solo están recomendados para las grandes empresas, sino que están pensados específicamente para ellas. De este modo, desde Quodem podemos gestionar la transformación digital de empresas de gran tamaño sin ningún tipo de dificultad.
  • Almacenamiento ilimitado.No nos olvidamos de la preocupación del almacenamiento. Con Quodem y WordPress VIP los clientes obtendrán el máximo rendimiento de sus webs sin necesidad de limitar los contenido y datos volcados en sus plataformas.
  • Soporte especializado.Sin duda, la mayor ventaja de esta asociación es la unión de fuerzas entre el soporte a medida de WordPress VIP y la asistencia personalizada de Quodem. Planificación detallada, análisis estratégico del sitio web y capacitación del equipo de desarrollo de tu empresa (usuarios, editores y desarrolladores web).

El ecosistema de partners de WordPress VIP, facilita al hosting la oferta de potentes integraciones web a través de orientaciones expertas como la que damos desde Quodem. Haber sido seleccionados como uno de los socios silver de WordPress VIP nos revalida como un compañero estratégico de las empresas en su avance a la digitalización.

 

 

¿Cómo mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa?

Departamento gestión de recursos humanos min
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La gestión de recursos humanos abarca una de las áreas más importantes de una empresa. Un buen funcionamiento de este departamento es fundamental para lograr el éxito de tu compañía. En este artículo te dejamos algunos consejos que te ayudarán a mejorar la gestión de recursos humanos dentro de tu empresa:

1. Define tus objetivos y crea un plan de comunicación interno. Después de definir tus metas (mejorar la motivación de los empleados, incentivar el trabajo en equipo, poner a prueba nuevas competencias, etc.), es importante crear un plan de comunicación interno. Con ello hacemos referencia a que tu equipo debe ser el primero en conocer todas las noticias relacionadas con tu empresa. Esto incluye cualquier actividad o información relacionada con una nueva gestión de los recursos humanos.

2. Trata a tu equipo como si fueran tus clientes. Es fundamental que tus trabajadores se sientan escuchados y sepan que su opinión es importante para la compañía. Esto fomentará la confianza entre empleados y empresa y fortalecerá el sentimiento de equipo.

3. Promueve la motivación. Un trabajador motivado es un trabajador feliz, y los empleados que experimentan esa sensación de bienestar y comodidad realizan mejor sus tareas y aumentan su tasa de rendimiento. Dar a conocer, a través de actividades, que cada función de la empresa es esencial nos ayudará a conseguir este objetivo.

4. Integra a tus trabajadores. Realiza eventos corporativos para que los miembros de tu equipo se conozcan e interactúen entre ellos. Este tipo de actividades en grupo promueven el trabajo en equipo y la identificación de los empleados con tu marca.

5. Realiza una estrategia coaching. Por medio de actividades didácticas puedes integrar a nuevos trabajadores y motivar el desarrollo profesional de tus empleados. El coaching permite desenvolver y acrecentar habilidades dentro de las funciones de tus trabajadores.

6. Fideliza a tu equipo. Si quieres mejorar la gestión de los recursos humanos de tu empresa es fundamental crear un vínculo emocional y de confianza con tus empleados. En efecto, los profesionales con más engagement laboral optimizan mejor su tiempo y se ausentan menos en el trabajo.

7. Impulsa el leadership: Promueve entre tus empleados el sentimiento de liderazgo. Un buen líder te ayudará a cumplir tus metas juntos y promoverá la satisfacción dentro de tu equipo de trabajo.

Funciones del departamento de recursos humanos

Gestión de recursos humanos en los departamentos

Como hemos mencionado anteriormente, las funciones del departamento de recursos humanos deben estar alineadas con los objetivos generales de la empresa. Para hacer esto posible, el área de RR. HH debe llevar a cabo las siguientes funciones básicas:

  • Procesos de selección

Esta seguramente sea una de las funciones del departamento de recursos humanos más importantes. Una gestión innovadora de los RR. HH es un pilar fundamental para la atracción de nuevos talentos, y la mejor forma de que los candidatos se sientan motivados por ser seleccionados. Además, una vez elegido el trabajador, el proceso continúa con un seguimiento para el desarrollo e integración del nuevo miembro. El departamento de recursos humanos debe acompañar y fomentar el crecimiento de este trabajador dentro de la compañía.

  • Gestión administrativa

Esta función consiste en la administración de todo tipo de documentos relacionados con el personal, como contratos, nóminas, permisos, seguros sociales, vacaciones, bajas, horarios o justificantes de ausencias.

  • Formación

Recursos Humanos, también es departamento encargado de la capacitación de los trabajadores. Instruyendo a través de metodologías como webinars o conferencias presenciales.

  • Planificación del personal

Por último, otra de las funciones de recursos humanos es la de planificar y diseñar una estrategia de personal. También se deben definir los puestos de cada miembro del equipo y prever sus futuras necesidades.

Quodem pone a tu disposición herramientas para la gestión de RRHH

Con el gran avance de la tecnología es casi una insensatez no valernos de herramientas digitales que nos permitan mejorar la gestión de los recursos humanos de nuestra compañía. En Quodem contamos con diversas soluciones que pueden ayudarte a mejorar e innovar en la gestión del capital humano de tu empresa.

Gestión del talento

Como hemos mencionado anteriormente, el departamento de RR. HH también está encargado del proceso de selección y la formación del personal. Una de las maneras más innovadoras de llevar a cabo estas tareas es a través de la gamificación. Quodem ofrece la oportunidad de desarrollar las técnicas más avanzadas de gamificación en empresas para el reclutamiento de nuevos candidatos. En este sentido, el producto estrella dentro de esta área es, sin duda, Enroller, que es capaz de detectar y potenciar el talento de los trabajadores por medio de una experiencia similar a la de un videojuego. Enroller, también ofrece información para la entrevista personal con una aplicación de calendario, asesoramientos y consejos generales. Incluye test psicotécnicos, de personalidad y un plan de acogida que genera un welcome pack para que los nuevos empleados se sientan como en casa.

Gamificación

Esta propuesta integral está orientada a aportar valor e innovación en la estrategia de recursos humanos. De este modo, nuestra área de gamificación llevamos la transformación digital al área de RR. HH a través de más de 50 herramientas gamificadas diferentes como Racing, Conquest o Quix. El objetivo de estas soluciones es múltiple: mejorar el engagement, la motivación e incrementar la satisfacción de los empleados. Asimismo, estos innovadores juegos permiten a los empleados aprender y perfeccionar sus habilidades, como pueden ser la creatividad o el trabajo en equipo.

Firma digital

Esta solución facilita las funciones del departamento de recursos humanos en la gestión administrativa. Permite la firma electrónica de contratos y documentos en un entorno seguro y cifrado.

Si estás pensando en mejorar la gestión del departamento de recursos humanos de tu empresa, el paso más acertado se encuentra en la digitalización. En Quodem estamos especializados en la transformación digital, y por ello podemos ofrecerte las soluciones digitales más adecuadas para cada área de tu empresa. A través de nuestras herramientas te ayudamos a agilizar y mejorar los procesos de tu departamento de RR. HH, y lograr tus objetivos de la mano de un equipo de trabajadores motivados y con talento.

 

 

Ventajas de las redes sociales para empresas

Ventajas de las redes sociales aplicacion en marketing quodem
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Las ventajas de las redes sociales para las empresas son cada vez más numerosas, por ello, muchas compañías ya las incluyen en su estrategia de marketing, para generar engagement y reconocimiento de marca. Durante los últimos años, las redes sociales tanto en el ámbito social como corporativo han facilitado la comunicación fluida y eficaz entre personas y entidades. Teniendo en cuenta el éxito y alcance de estas herramientas, las empresas han visto en estas plataformas digitales una forma de proyectar su negocio y acercarse a su público objetivo.

Comienza tu despliegue digital

Descubre las ventajas de las redes sociales para tu negocio:

  • Visibilidad e imagen de marca. La red de conexiones con tus seguidores hace que tu compañía se visibilice con rapidez y ayudará a potenciar el alcance de tus acciones de marketing. Gracias a la presencia de tu comunidad en redes sociales es posible que las personas indicadas encuentren tu sitio web y reconozcan tu negocio.
  • Estrategias menos invasivas y más focalizadas en tu público. Otra de las ventajas de las redes sociales es que son un gran aliado a la hora de realizar estrategias de persuasión más personalizadas y enfocadas a tu target. De este modo, te permiten conectar con posibles usuarios de tu producto o servicio.
  • Interacción para conocer mejor a tu cliente. Puedes interactuar con tu público a través de encuestas, o de forma instantánea por el chat o los comentarios de tus publicaciones. De estas comunicaciones puedes extraer un conocimiento más cercano de tu público para poder ofrecerles un contenido más adecuado con el que lograr un mayor engagement
  • Crecimiento de engagement e identificación con tu marca. La creación de una comunidad de personas con los mismos intereses hace que tus usuarios se identifiquen y vinculen emocionalmente con tu marca.
  • Canal de difusión por excelencia. Las numerosas ventajas de las redes sociales las han convertido en uno de los mejores canales para difundir información. La diversidad de sus formatos como los gifs, reels, vídeos, carruseles, fotografías o stories, permiten una difusión gratuita, llamativa y a gran escala.
  • Atracción de público a tu web a través de contenido de valor. La clave para crecer y una de las grandes oportunidades que nos ofrecen las RR. SS es la de ser creativos. A partir de la creación de contenidos originales y de valor en tus redes sociales, puedes atraer a un mayor número de usuarios a tu web, a los que poder mostrarles tus productos o servicios.
  • Promoción de tu producto o servicio. Las redes sociales son uno de los mejores escaparates del siglo XXI. Una forma de potenciar su carácter comercial son los influencers. Estos son interlocutores con una autoridad superior al resto de usuarios. Si logramos aliar nuestra marca a una o varias de estas personalidades destacadas dentro de las redes sociales, también nos ayudará a posicionarnos. A través de una storie, publicación o un unboxing puedes generar necesidad de tu producto en tus seguidores.
  • Incremento de la reputación online de tu marca. En los últimos años, la reputación online se ha convertido en una característica crucial para el crecimiento de tu negocio. Los comentarios o la experiencia que han tenido tus clientes son esenciales para aumentar tus ventas.
  • Creación de una comunidad y red de contactos. Las redes sociales hacen realidad la idea de juntar a un grupo de personas interesadas en un mismo servicio o producto. A través de esta comunidad puedes generar una lista de contactos o futuros socios.
  • Plataforma de publicidad gratuita. Hacerse viral es el método más eficaz para llegar al mayor número de personas posible, y se puede hacer sin ningún tipo de coste. Todo lo que necesitas es una buena idea y que las personas compartan tu contenido.

Aplicación de marketing en redes sociales empresariales

Ventajas de las redes sociales para empresas

Actualmente, el marketing en redes sociales es una herramienta imprescindible para hacer crecer tu empresa. Una estrategia de marketing digital te permitirá estar al lado de tus clientes en todo momento, acercándote a ellos y conocer mejor sus necesidades. Todo ello a través de comunicaciones y contenidos de valor acordes a una serie de criterios que atenderán a las necesidades de tu público. Si aún no sabes cómo aplicar el marketing en redes sociales, aquí te explicamos cómo empezar tu planificación de contenido y obtener los mejores resultados:

1. El primer paso es responder a las siguientes preguntas para que puedas enfocar correctamente tu estrategia:

  • ¿Quién es mi público objetivo?
  • ¿Cuáles son los objetivos de mi empresa en redes sociales?
  • ¿Qué contenido útil debería crear? ¿Y en qué formato?
  • ¿Cuándo debo compartir mi contenido?
  • ¿Cómo mediré mis resultados?

2. Tendrás que realizar un estudio minucioso sobre tu público objetivo y qué es lo que buscan en sus redes sociales. Una vez que tengas la respuesta podrás continuar con la realización de un plan de marketing que se adapte a cada red social (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, etc.)

3. Investiga a tu competencia, así conocerás qué tipo de estrategia está siguiendo, qué tipo de contenido tiene más éxito y cómo gestiona sus redes sociales.
4. Crea y organiza un plan de contenidos.
5. Sé creativo y comparte contenido de valor con tus seguidores para conseguir un buen engagement.
6.
Humaniza tu marca, haz que conozcan al equipo y se sientan parte de tu negocio.
7. Analiza tus resultados, corrige errores e implementa mejoras para favorecer tu plan de marketing digital.

Implementamos estrategias de gestión de redes sociales en tu negocio

En Quodem contamos con un equipo de profesionales especializados en la gestión de redes sociales que desarrollan estrategias personalizadas para cada negocio. De este modo, con la ayuda de nuestros expertos tus perfiles sociales se podrán posicionar fácilmente, mejorando la reputación digital de tu negocio y atrayendo nuevo tráfico a tu web. A través de un estudio y planificación previa, nuestro equipo creará contenido creativo y con valor añadido, para que tus seguidores interactúen y se sientan parte de tu comunidad. Esto te hará acercarte a nuevos clientes y ayudará al reconocimiento de tu marca.

Un buen posicionamiento de tu empresa en las redes sociales también te aportará un mejor conocimiento de tu público objetivo. Con estos datos, desde Quodem también te ayudamos a crear un plan de captación y fidelización de clientes específico para tu negocio. Incrementando las ventas y haciendo una llamada a la acción de nuestros seguidores a través de las redes sociales.

Campañas de publicidad, participación en foros y blogs, comunicación directa con clientes, fidelización de estos, imagen de marca, etc. Descubre el infinito mundo de las ventajas de las redes sociales y aumenta el alcance de tu empresa con nuevas oportunidades de negocio.

 

 

Cómo organizar un evento virtual: 3 fases clave para que sea un éxito

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La modalidad de evento virtual está pisando cada vez más fuerte entre las empresas para fomentar y publicitar sus actividades. El objetivo de este tipo de convocatorias virtuales no es otro que el de los eventos físicos al uso. Sin embargo, en su formato online ganan una multitud de ventajas: reducción de costes, mayor cobertura, accesibilidad, interactividad, etc. Entre ellas, su capacidad para reunir a un alto número de invitados sin necesidad de que la asistencia sea física, ha potenciado enormemente estos eventos. Uno de los factores clave que ha revalorizado esta característica ha sido la aparición de la COVID-19.

Ante esta situación se presenta un futuro en el que este tipo de eventos o congresos online marcarán la agenda empresarial y es importante adaptarse y atreverse a ello. Para saber cómo organizar un evento virtual de manera óptima, debes prestar especial atención a las tareas organizativas que clasificaremos en tres fases: antes del evento, durante su desarrollo y a posteriori de este.

1.  Pre evento virtual

En esta primera parte debes identificar el tema a desarrollar y sus potenciales destinatarios. Es importante definir el sentido y utilidad del evento virtual. Una vez que lo tengas claro, el siguiente paso es contactar con los ponentes o especialistas que participarán en tu evento o congreso online. Tras esto, debes realizar una planificación del programa de trabajo y seleccionar las herramientas digitales que necesitas para llevar a cabo tu evento virtual. Hay que elaborar también textos y contenido dinámico para los asistentes.

El siguiente paso es la difusión de la convocatoria. Es fundamental preparar con anticipación un plan de comunicación y empezar a publicitar el congreso online con la suficiente antelación. Estos son algunos tips que te ayudarán a lograrlo:

  • Crear un landing page y recoge los datos de inscripción
  • Crear contenido relacionado con tu evento virtual y publicarlo en el blog de la empresa con anterioridad a la fecha del evento
  • Envía emails a tu público objetivo publicitando tu evento virtual
  • Utiliza las redes sociales para publicitar. Puedes cambiar tu cabecera de Facebook o Twitter con los datos del evento online o bien mencionarlo en las stories de tu Instagram
  • Invierte en publicidad en Redes Sociales, con un presuinnovapuesto optimizado podrás llegar a más personas

En Quodem con nuestro servicio de Eventos virtuales y Congresos online incluimos el asesoramiento y gestión de todo el evento desde cero. De este modo, en esta primera fase previa al evento te ofrecemos también las siguientes prestaciones que fomentarán una convocatoria exitosa de tu evento virtual:

  • Email marketing o newsletter promocional
  • Envío de invitaciones y agregar al calendario
  • Acceso a documentación previa
  • Acceso a información sobre los ponentes
  • Salas de networking o workshops
  • Formularios o chat para estar en contacto con organizadores y ponentes

2.  Día del evento virtual y cuáles son los mejores software para eventos virtuales

El día del evento, es importante presentar los contenidos de forma dinámica para administrar y gestionar a tus asistentes de una manera efectiva. Una recomendación que te ayudará a hacer esto posible es exponer contenido audiovisual de valor y realizar dinámicas de juego para mantener la atención. Empatizar y generar confianza con los asistentes haciendo del congreso virtual un evento interactivo y ameno resolviendo todas las dudas de la audiencia.

Para el desarrollo de los congresos online, es fundamental el uso de una plataforma especializada para ello. Existen muchas opciones, a continuación, te presentamos aquellas en las que desde Quodem -como expertos en digitalización- confiamos:

  • La plataforma de moda. Permite organizar conferencias para grupos con vídeo en alta definición. Zoom es capaz de generar avisos a los invitados del evento, programar reuniones puntuales o recurrentes, silenciar a los participantes, compartir la pantalla e incluso grabar las reuniones. Además, cuenta con diferentes funciones de branding y precios personalizados según la capacidad de los participantes.
  • Google Meet. Esta herramienta destaca por la facilidad de su uso. La herramienta de videoconferencia grupal de Google permite hasta 250 participantes en una misma llamada.  Está integrado en Google Calendar y la grabación de las ponencias también está conectada a Drive. La plataforma permite no solo silenciar, sino también eliminar participantes, no admite usuarios desconocidos o videollamadas cifradas y no requiere ningún tipo de plugin para su uso.
  • La plataforma de Vimeo es una de las que mayor calidad de vídeo puede ofrecernos, hasta 1080 p HD. Con capacidad ilimitada de asistentes y grabación del evento completo al mismo momento de finalizar.

En Quodem contamos con diferentes servicios de eventos, congresos y seminarios virtuales de formación o marketing, creando herramientas colaborativas, contenido especializado y multimedia con diferentes opciones de plataformas para eventos online. Además, contamos con videoconferencias que permiten compartir información en directo con los participantes, así como materiales descargables y su actividad en la plataforma. Nuestros eventos virtuales ayudan a ofrecer un valor añadido a los organizadores, aumentar la difusión de los eventos y reducir costes.

3.  Post evento virtual

Tras el evento virtual

Una correcta gestión de un evento virtual no termina al finalizar la videoconferencia. Debes seguir las siguientes pautas en agradecimiento a tus participantes:

  • Compartir la grabación del evento lo antes posible
  • Añadir contenido extra al enviar la grabación
  • Redactar un artículo a modo resumen de los temas más destacados del congreso online
  • Difundir los resultados de la videoconferencia

La experiencia adquirida en nuestros más de 20 años dentro del sector de la digitalización, no solo el éxito de nuestros eventos virtuales, si no la metodología especializada de Quodem. Nuestro equipo de profesionales se encarga de la realización y organización completa de estos eventos virtuales, favoreciendo el proceso gracias a nuestros amplios conocimientos del entorno digital. Además, ofrecemos una función de usuarios ilimitados, soporte técnico especializado, microsites ad hoc, foros abiertos y sincronización del material con los asistentes. Asimismo, y dadas las circunstancias actuales resultado de la pandemia de la COVID-19, las videoconferencias o congresos online se han convertido en la herramienta por excelencia para la celebración de eventos de cualquier tipo. Es el momento de lanzarte a la realización de tu primer evento virtual, comprobar las ventajas que puede ofrecerte y mejorar tu engagement de una forma innovadora.

 

 

¿Qué es la gamificación y cómo implementarla?

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La gamificación es un ejercicio, educativo o empresarial, que emplea la mecánica de los juegos y videojuegos para conseguir mejorar o incentivar ciertas habilidades. En el ámbito empresarial, esta práctica se realiza con el fin de aumentar la motivación, así como el compromiso de trabajadores o clientes. Dentro del entorno educacional, la gamificación sirve para dinamizar tareas a través de elementos didácticos e innovadores. De este modo, el participante a través de juegos con retos, normas, recompensas y niveles transforma sus tareas diarias en una actividad de recreación.

Actualmente, la gamificación se encuentra en todas las ramas profesionales y educativas. Por ello, en este artículo te hablaremos tanto de la gamificación en empresas como de la gamificación formativa. Ambas modalidades siguen la misma fórmula, aunque adaptándose a las necesidades de cada espacio. En las dos situaciones se cumple un sistema de recompensas y reconocimientos. Esto permite alcanzar una retroalimentación rápida, un contexto fácil de comprender, reglas claras y desafíos posibles divididos en pasos sencillos. No obstante, si aún te preguntas qué es la gamificación puede resumirse en la intersección del marketing, la psicología y los juegos.

Beneficios de la gamificación en empresas

que es la gamificación para empresas

Lo más importante de la gamificación en empresas es ofrecer al trabajador la sensación que se está divirtiendo. Esta práctica se basará en recompensas que conseguirán un comportamiento y respuesta positiva por parte de los empleados. La gamificación nos ayuda a fomentar la creatividad, la confianza en los demás y la capacidad de trabajar en equipo, mejorando la eficiencia y eficacia de los trabajadores. Entre los beneficios que se consiguen mencionaremos los cinco más destacados:

  • Permite crear situaciones de aprendizaje mediante juegos o videojuegos, y desarrolla habilidades de inteligencia emocional y social
  • Fomenta la confianza del trabajo en equipo
  • Minimiza los tiempos de instrucción
  • Promociona la interacción entre trabajadores
  • Aumenta la creatividad y la cooperación entre los empleados

Una de las aplicaciones de la gamificación en empresas y -sin duda- una de las más potentes, es en el área de recursos humanos. En este ámbito laboral la tecnología es aún más favorable y nos facilita la evaluación de nuestros candidatos y empleados en los procesos de selección. A través de las técnicas de gamificación más avanzadas/innovadoras, se pueden medir las competencias y habilidades clave de la era digital de una forma dinámica que además elimina el sesgo de deseabilidad social. Un ejemplo de esta aplicación es nuestra herramienta digital Enroller. Con apariencia de videojuego, Enroller crea un entorno inmersivo en el que sumerge a los postulantes y los trabajadores en diferentes situaciones con las que poder poner a prueba la creatividad, el razonamiento, la agilidad o el trabajo en equipo.

Beneficios de la gamificación en clientes

Cada vez más las empresas buscan ir un paso más allá de únicamente satisfacer las necesidades de sus consumidores. En este contexto es donde la gamificación se cuela dentro del marketing y nace el término “prosumers”, un concepto que enlaza producción y consumición. La unión de ambos conceptos engloba la necesidad en las empresas de ofrecer productos o servicios que sean participativos e interactúen con los consumidores. En este caso la gamificación con clientes será la estrategia más acertada, ya que a través de diversas actividades los usuarios se sentirán reconocidos y realizados. De esta manera se genera un vínculo mucho más sólido entre el usuario y la marca. A continuación, te mencionamos cinco de los beneficios de la gamificación con clientes:

  • Estudia e identifica las tendencias humanas
  • Atrae y retiene audiencias, así como clientes a una marca
  • Minimiza el tiempo de acogida de nuevos productos o servicios
  • Fideliza al consumidor
  • Mejora la experiencia del usuario y genera un vínculo emocional usuario-marca

Un ejemplo simple de este tipo de gamificación con clientes es la fidelización de tarjetas de crédito por acumulación de puntos, estos te dan ofertas o regalan productos. Otro caso es el de Nike, que aplicó la tecnología creando una app para runners. En esta aplicación los usuarios compiten entre ellos generando experiencias y reconocimientos. Los “prosumers”, en este caso se sienten identificados y parte de la compañía, aumentando su consumo de la marca y compartiendo su experiencia con otros posibles clientes mejorando el engagement.

Gamificación formativa y otras aplicaciones

gamificación formativa y otras aplicaciones

Como hemos hablado anteriormente sobre qué es la gamificación en empresas, en este apartado nos centraremos en la gamificación formativa. En esta práctica también se usan elementos que conforman una estructura de juego, permitiendo a los participantes estimular y reforzar su participación, compromiso, así como su fidelización. Esta metodología es una herramienta que introduce técnicas recreativas en un contexto tradicional como parte de un proceso formativo.

La gamificación formativa permite que el “juego” genere mecanismos de acierto y error. Sin embargo, al ser preparados y sin riesgo, los participantes pueden tomar decisiones sin miedo a equivocarse. Además, estas actividades permitirán poner en contacto a los participantes, lo que genera una cultura de trabajo colaborativa de forma indirecta. Aprender jugando y desarrollando nuevas capacidades individuales y colectivas.

A lo largo de este artículo hemos mencionado la gamificación en empresas, clientes y formativa. Sin embargo, existen numerosas aplicaciones, a las cuales desde Quodem brindamos soporte. Procesos de selección, incentivos de ventas, formación online, asimilación de nuevos procesos empresariales, proyectos web, campañas de marketing, entre otros servicios.

En Quodem somos expertos en brindar soluciones de gamificación a nuestros clientes. El grupo especializado encargado de nuestra sección Quogame, es un equipo multidisciplinar formado por diseñadores, creativos, especialistas en Ux, analistas, programadores, arquitectos de software, etc. Estos profesionales te facilitarán la creación de estrategias que combinan metodologías psicológicas, tecnológicas y creativas capaces de adaptarse a cada caso en particular.

 

 

La Salud Digital se afianza con la telemedicina

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La crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19 ha marcado un antes y un después en la utilización de la telemedicina y la Salud Digital. La necesidad ciudadana de recibir atención médica de forma remota es uno de los principales motivos a los que se debe el gran avance en el uso de estas herramientas digitales. De esta manera, hemos podido ver como la telemedicina ha salvado las distancias entre paciente y médico durante la pandemia, mejorando los servicios sanitarios con la tecnología y afianzando así, la Salud Digital. Desde smart watches, aplicaciones para el móvil, dispositivos portátiles que controlan funciones vitales hasta la realidad virtual, son numerosas las herramientas tecnológicas que pueden ayudarnos a monitorizar y hacer seguimiento exhaustivo de nuestra salud, con un nuevo enfoque digital que fomentará nuestro bienestar.

Por su parte, la telemedicina es una rama de la Salud Digital que abarca la prestación de servicios clínicos a distancia; por ejemplo a través de llamadas telefónicas o videollamadas (o videoconsultas). Esta modalidad permite una comunicación interactiva y un intercambio de información válida entre el profesional y el paciente. También facilita y agiliza un diagnóstico, seguimiento y comunicación de los profesionales con los pacientes que tienen problemas de presencialidad.

Herramientas de Salud Digital

herramientas de salud digital

La Salud Digital o e-health – en inglés- engloba la incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) a los servicios, productos y atención sanitaria para un control preciso de la salud de los usuarios. Por su parte, la OMS es uno de los principales organismos en apoyar la importancia de utilizar la Salud Digital para mejorar la atención de los pacientes. Su uso ayuda a prevenir enfermedades, vigilar a pacientes con enfermedades crónicas y disminuir los gastos de atención sanitaria presencial. Además, promueve la utilización de herramientas y servicios que facilitan el proceso de la digitalización de la salud:

  • Wereables. Son dispositivos electrónicos portátiles y diminutos que incluyen un microprocesador. Este tipo de tecnología utiliza algoritmos que nos permiten controlar diferentes funciones vitales. En su gran mayoría, son aparatos que llevamos a diario, en alguna parte de nuestro cuerpo, y que están vinculados a un dispositivo móvil por medio de una aplicación que puede compartir los datos obtenidos y analizarlos en tiempo real.
  • Centralización del historial médico. El historial médico actualmente es almacenado en una base de datos de fácil acceso por cualquier asistente sanitario. Esto permite agilizar y estudiar con detalle al paciente pudiendo hacer una comparación o trabajo de investigación entre el estado actual de este y sus antecedentes médicos, para un diagnóstico más fiable y eficiente.
  • Inteligencia Artificial (IA) y Big Data. La IA es la rama de la informática capaz de programar a las máquinas o dispositivos móviles para que realicen actividades de manera independiente como cualquier humano, para un mejor diagnóstico clínico. El Big Data, por su lado, permite manejar grandes cantidades de datos que aportarán información de valor a los sanitarios para una mejor orientación de las decisiones terapéuticas en beneficio del paciente. Gracias a estas herramientas los diagnósticos se pueden analizar y procesar de forma más rápida y precisa; con ello se genera información de valor para la prevención, pronóstico y tratamiento de numerosas enfermedades. Se dice de ellas que son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el futuro de la medicina.

Apps salud para dispositivos móviles en auge

salud digital aplicaciones

Las apps de salud creadas para monitorizar o mejorar los hábitos diarios, son una de las principales herramientas de la Salud Digital que actualmente se encuentran en pleno auge. Como hemos mencionado al inicio, la pandemia ha traído consigo saltos en la evolución de la utilización de nuevas tecnologías, entre ellas las apps de salud. Estas herramientas permiten a sus usuarios mantener un control sobre sus rutinas, desde medir su calidad de sueño hasta la monitorización de cuidados personalizados para diferentes enfermedades o patologías. A continuación, os presentamos algunas de las apps disponibles que promueven una vida saludable y ayudan a controlar diversas enfermedades.

  • Habitica: Esta aplicación nos permite organizar una vida saludable en una plataforma inspirada en un videojuego. De esta manera, cada nivel será cada actividad diaria que debemos cumplir para continuar jugando.
  • Stop, Breathe and Think: Para, respira y piensa. Tal como su nombre refleja, esta app ayuda a controlar el estrés mediante una serie de ejercicios de respiración.
  • Diálisis 24h: Por medio de esta herramienta el paciente introduce su ingesta diaria de alimentos y su pérdida de líquidos. Esta aplicación ayuda a sus usuarios a revisar y calcular el balance hídrico y tener un control de su diálisis.
  • RespirApp: Para aquellos que se proponen dejar el mal hábito de fumar. Esta app tiene como objetivo ofrecer consejos adaptados diariamente a sus usuarios para que sus hábitos sean más saludables y dejen el tabaco. En concreto esta una aplicación está impulsada por la Asociación Española contra el Cáncer (AECC).
  • Polen Control e Intolerapp: Estas dos apps son especialmente útiles para el control de alérgenos o intolerancias de algunas personas. Polen Control se emplea para controlar la alergia al polen, e Intolerapp, nos ayuda escoger los productos que mejor se adecúen a nuestras intolerancias alimenticias.

El futuro del healthcare

El uso de las tecnologías de comunicación en la telemedicina y Salud Digital han pasado de parecernos una lejana utopía, a formar parte de nuestro día a día. Esta evolución, tanto del sector como de la ciudadanía, supone una mejora de los procesos de atención sanitaria y una mayor conciencia social sobre la salud. De este modo, en Quodem trabajamos para facilitar soluciones digitales healthcare cada vez más innovadoras, que respondan a las necesidades del sector y mejoren la calidad de vida de las personas. Después de todo, no tenemos dudas de que la transformación digital es el presente y el futuro del sector sanitario; un cambio que a corto plazo fomentará el acceso a la atención médica de una forma más segura y con un mayor control de calidad.

 

 

Análisis SEO: todo lo que debes saber de posicionamiento web

Análisis SEO
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¿Te preguntas por qué no apareces en la primera página de Google? Un análisis SEO (Search Engine Optimization) puede ayudarte a averiguarlo. En este artículo te explicamos la importancia de mantener una página optimizada para mejorar la visibilidad de tu negocio y obtener más tráfico en tu web. 

Para entender cómo funciona una estrategia SEO primero nos enfocaremos en saber qué es y por qué es tan importante. Un análisis SEO consiste en la supervisión del conjunto de técnicas que se aplican a una página web para mejorar su posicionamiento. A través de estos resultados, podremos detectar mejoras que nos permitirán escalar en el buscador de Google y presentarnos los primeros para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. 

Para mejorar nuestra estrategia SEO es importante seguir estos cinco pasos:

1.  Visibilidad y rastreo. Realiza un rastreo web en Google y evalúa cuántas veces aparece tu empresa y cuánta información hay sobre ella. Para ello debemos tener en cuenta algunos de los siguientes aspectos:

  • Cuáles son las páginas web que enlazan con tu empresa y los textos que se utilizan para enlazar
  • Cuál es el número total de las páginas web, el total de las indexadas por Google y cuáles han sido descartadas y por qué
  • Si existen links rotos o enlaces erróneos
  • Cuántas páginas del sitio están optimizadas para móviles con AMP (Accelerated Mobile Pages) y cuál es la velocidad de tu web en los ordenadores

2. Análisis de títulos y meta-descripciones. Con este paso podrás saber si estás mostrando títulos atractivos y descripciones que muestren a tu público lo que ofreces.

3.  Monitorización web. Conoce tu tráfico web, de dónde viene y quién es, así podrás enfocar con precisión tu estrategia SEO. 

4.  Búsqueda de las palabras clave.  Realiza un keyword research para saber las palabras clave más buscadas de tu sector. Conocerás todas las palabras por las que tienes que pujar y así mejorar tu posicionamiento en el buscador.

5.  Análisis de tu competencia. A través de este proceso, conocerás cómo y por qué Google está eligiendo a tu competencia, cuáles son sus métricas, sus keywords, el tráfico de usuarios y quién es su público específico. Existen herramientas gratuitas que te podrán ayudar para realizar este último paso:

  • Ubersuggest
  • Google Search Console
  • Google Keyword Planner
  • Yoast SEO

Análisis SEO de la competencia

 

El posicionamiento SEO basado en búsquedas por voz

Existen numerosas herramientas dentro de la estrategia SEO que nos ayudarán a aumentar nuestro alcance y ser mucho más precisos. Con los cambios de los algoritmos de Google la nueva tecnología será tu mejor aliado.

Este tipo de estrategia SEO se basa en responder las preguntas o dudas que los usuarios formulen por medio de comandos de voz, a través de dispositivos móviles, un micrófono en el ordenador o con alguna de las herramientas de asistencia actuales como Google Home o Alexa. Las búsquedas por voz cambiarán la estructura SEO por completo, ya que la forma en la que nos expresamos al escribir no es igual que cuando hablamos. De este modo, se deberá priorizar en las palabras y expresiones más naturales, posicionando los contenidos con keywords longtail que se adecúen a la forma de preguntar de tus usuarios. Por ejemplo, en una búsqueda de una consultoría digital como Quodem:

Búsqueda por escrito: consultora digital Madrid

Búsqueda por voz: ¿Cuál es la mejor consultora digital en Madrid?

Asimismo, si creas una lista de preguntas frecuentes -a través de experiencias anteriores con tus usuarios- también te ayudará a identificar de forma más eficaz cuáles son keywords conversacionales más adecuadas para tu estrategia SEO en las búsquedas por voz.

¿Qué son las keyword longtail?

Las keyword longtail, o palabras claves de cola larga, son un conjunto de palabras (mínimo tres) que conforman una frase. Estas keywords son más concretas que las palabras clave generales y por ello suelen tener menos competencia en el buscador. Al ser más específicas atraerán a un público más y mejor segmentado, y te posicionará con mayor facilidad en los buscadores.

La inteligencia artificial y las búsquedas predictivas

Para ofrecer unos mejores resultados de búsqueda a sus usuarios, Google realiza de manera constante numerosos cambios en sus algoritmos, se estima que hasta una media de 500 veces en un año. En estas modificaciones, la inteligencia artificial ha tomado gran relevancia sobre todo en las búsquedas predictivas.

Las búsquedas predictivas son aquellas que, mientras estamos tecleando un término en la barra de Google, el buscador nos ofrece completar ese término con lo que cree que estamos buscando. Para ello, se emplean datos de comportamiento basados en los historiales de búsqueda o en la popularidad de los términos. Todo ello supone una gran ventaja para la estrategia SEO de cualquier negocio, ya que esos datos pueden servir para anticiparse a las necesidades de los usuarios y mejorar los contenidos y posicionamiento.

El análisis de datos

El análisis SEO de los datos

Este proceso resume y te guía hacia los objetivos de posicionamiento SEO para tu web. Tras hacer un análisis SEO y desarrollar una estrategia, el análisis de datos te permitirá saber cuánto has avanzado y cómo debes seguir enfocando -o bien, redirigir- tu posicionamiento SEO. Para este procedimiento herramientas como Google Analytics, Google Webmaster Tools y Excel serán tus grandes aliados.

Como hemos visto, hacer un análisis SEO requiere de un proceso minucioso. El desarrollo de un buen diagnóstico será la clave del éxito para ascender en el preciado buscador de Google y colocarnos por delante de nuestros competidores. Esto forma parte de los servicios indispensables que, desde Quodem, ofrecemos a nuestros clientes. Con asesoramiento personalizado y medidas específicas que responderán a las necesidades de tu empresa y mejorarán tu posicionamiento web. En Quodem te ayudamos a dar a tu sitio web la visibilidad que necesita, potenciando su alcance y haciendo crecer tu negocio.

 

 

Certificación ISO 27001 en Quodem, comprometidos con la seguridad

ISO-27001
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La certificación ISO 27001 es una norma internacional relacionada con la seguridad de la información emitida por la Organización Internacional de Normalización (ISO). Esta acreditación establece una metodología, avalada por expertos, para la gestión de la información de una empresa de forma segura. En la actualidad, la ISO 27001 es la primera norma a nivel mundial en seguridad de la información, por lo que su certificación resulta imprescindible para todas aquellas empresas que trabajan con datos informatizados o en línea.

Las empresas certificadas con la norma ISO 27001 acreditan que velan por la protección de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de una empresa, haciendo que esta solo sea accesible para aquellas personas que estén autorizadas. Todo esto, a través de un conjunto de procesos de análisis y evaluación de los riesgos, que son los que ayudarán a la empresa implementar las medidas, políticas y reglas organizacionales adecuadas para eliminar o minimizar cualquier ciberamenaza o indicio de vulneración de la información.

Asegurar la privacidad de los datos de nuestros clientes es una tarea fundamental; más aún cuando tratamos con ecosistemas de negocio interconectados como es el caso de los servicios en Quodem. Contar con la certificación ISO 27001 significa que hemos puesto en práctica todos y cada uno de los detallados requerimientos especificados en las 11 secciones que conforman esta norma. Algunos de los pasos obligatorios para lograr ser una empresa certificada ISO 27001 son:

  • Utilizar una metodología específica para gestión de proyectos
  • Definir el alcance del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)
  • Redactar una política sobre el seguimiento de seguridad de la información
  • Establecer una metodología de evaluación de riesgos, con la consiguiente evaluación y tratamiento de estos
  • Redactar la Declaración de aplicabilidad
  • Realizar una medición de la efectividad de sus controles y de su SGSI para implementar futuras medidas correctivas de joras
  • Llevar a cabo todas las operaciones diarias establecidas en la documentación de su SGSI, monitorizando y midiendo sus resultados
  • Desarrollar una auditoría interna
  • Realizar una revisión por parte de la dirección

Todos estos pasos deben demostrarse a través de la presentación de documentos y registros concretos de monitorización y resultados de parte de los procesos anteriormente mencionados. Éstos serán los que avalen a la empresa para recibir la certificación ISO 27001, garantizando el cumplimiento de sus estrictas medidas de seguridad.

La importancia del certificado ISO 27001 en el sector de healthcare 

En el sector healthcare el certificado ISO 27001 cobra aún más importancia, pues pocos sectores tratan con datos tan sensibles y personales como lo hace el sanitario. Por ello, es primordial que toda esta información se encuentre lo más protegida posible, ya no solo por una cuestión de privacidad, si no de seguridad del paciente. Esta certificación protege los datos dentro del sector sanitario a través de un enfoque activo que resolverá cualquier riesgo en el tratamiento de los datos, cumpliendo con la legislación y asegurando a pacientes y autoridades, entre otros, que la información está a salvo.

ISO 27001 sector healthcare

Podríamos decir incluso que la certificación ISO 27001 de seguridad de la información es parte esencial del bienestar y la salud de los usuarios; a través de ellos se hace seguimiento del estado del paciente, se consultan sus antecedentes médicos y se pueden llevar a cabo investigaciones que pueden mejorar o resolver su diagnóstico. La seguridad de los datos se traduce en seguridad del paciente.

Responsabilidad empresarial de Quodem con la seguridad de la información 

En Quodem contamos con la certificación ISO 27001 acorde con nuestra filosofía empresarial de seguridad y privacidad de nuestros clientes. Trabajar con empresas certificadas como la nuestra aporta un plus de tranquilidad, así como diversas ventajas comerciales como puede ser el cumplimiento de las normas legales que protegen la privacidad de los datos -la mayoría de los cuales se encuentran reflejadas en esta acreditación- o la garantía de una reducción de posibles costos futuros a través de la evitación de incidentes de seguridad.

ISO 27001 aplicaciones

La certificación ISO 27001 asegura que todos nuestros servicios están avalados por esta norma internacional, la cual, como hemos visto, establece unos parámetros, procesos y registros muy específicos que garantizan la seguridad de los datos de las empresas. En Quodem no dudamos un instante cuando se trata de proteger la información de nuestros clientes, por ello esta certificación es tan importante para nosotros y nos encontramos 100% comprometidos a su renovación periódica, respaldando y protegiendo nuestros servicios y los de nuestros partners.

 

 

Learning Management System para tu empresa

plataforma de formación online
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Una plataforma de formación online, también conocida como Learning Management System (LMS), es un sistema de gestión del aprendizaje que puede resultar altamente beneficioso para tu empresa. Las plataformas LMS son soluciones de software basados en la nube que facilitarán a tu empresa la gestión, entrega y seguimiento de programas de capacitación empresarial de forma virtual (e-learning). En la mayoría de los casos, estos sistemas suelen emplearse desde el departamento de Recursos Humanos (RR. HH) para mejorar el rendimiento de los empleados, fomentar la productividad y eficiencia de trabajo en todas las áreas y contratar nuevos profesionales.  Asimismo, también son útiles para la implementación de programas de talento o iniciativas de cambio organizacional.

Hoy queremos contar algunas de las características y ventajas de estos sistemas de aprendizaje y formación online.

Características de las plataformas e-learning

iconos que representan plataforma de formación online

  • Interfaces intuitivas y amigables. Pese a su característica innovadora, las plataformas de e-learning son mucho más sencillas de lo que a priori puedes imaginar. La simpleza, claridad y rapidez de estos sistemas promoverá la fácil participación de tus empleados y una gestión cómoda y efectiva de tus datos.
  • Optimización de los costes. El uso de Learning Management System reduce hasta en un 50% los costes capacitación tradicionales, ahorrando en movilización, transporte y producción de contenidos.
  • Accesibilidad, personalización y flexibilidad. Las plataformas de formación online se adaptan completamente a tu negocio y a tus empleados, se puede acceder a ellas en cualquier momento y lugar. Esto hace posible que multipliques las posibilidades de participación de todos tus usuarios, sin necesidad de restringir a unos horarios o espacio específicos para ello, de forma que además cada uno podrá seguir su propio ritmo de aprendizaje.
  • Experiencia de aprendizaje innovadora y estimulante. Sin duda una de las principales ventajas del e-learning es su capacidad de motivación. Esta herramienta elimina el estancamiento de tus empleados y ayuda a descubrir nuevas habilidades y áreas de mejora en su trabajo, aumentando así la productividad y eficiencia de tu negocio, y mejorando la satisfacción laboral.

Implementa tu plataforma de formación online

Equipo de trabajo utilizando plataforma de formación online

Son numerosos los líderes empresariales que ya han detectado el potencial de las plataformas de formación online y las han identificado como el futuro del aprendizaje corporativo. Sin embargo, algunas empresas aún se muestran reticentes a la incorporación del e-learning en sus negocios por desconocimiento o dudas a la hora de abordar un proyecto tan innovador; por eso es tan importante contar con un partner de confianza que te inicie en este tipo de sistemas de learning managenment a través de un asesoramiento personalizado y adaptado a tu negocio.

En primer lugar, reflexiona o solicita ayuda a tu proveedor de confianza para conocer cuál es la plataforma de formación online más adecuada para tus objetivos. Posteriormente, tocaría instalar este nuevo sistema en tu empresa, un proceso que ha de ser minucioso para lograr un buen funcionamiento de la herramienta, por lo que desde el departamento comercial de Quodem nos comprometemos a asistir a nuestros clientes para conseguir una implementación exitosa. El último paso consistiría en comunicar a tus empleados la nueva herramienta y familiarizarlos con la plataforma para incentivar la participación y, finalmente, analizar su rendimiento y competencias.

Lanzarse al mundo del e-learning e implementar una plataforma de formación online en tu empresa es más sencillo de lo que parece, más si escoges un proveedor de calidad que te acompañará en toda la experiencia, y que te ayudará a utilizar esta herramienta como antídoto absentismo laboral y mejorando la productividad de nuestros trabajadores.