Learning experiences la tendencia en auge que continuará en 2023

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Learning experiences la tendencia en auge que continuará en 2023

En la actualidad, las empresas se encuentran en una situación de competitividad muy alta. Para poder hacer frente a la situación actual del mercado y continuar creciendo como compañía, es necesario contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados y formados.

Para hacerlo posible nos encontramos con los métodos de Learning experiences, procesos de creación de experiencias para la gestión de formación. Estos permiten involucrar 100% al participante y lograr la formación deseada de una manera inmersiva y orientada a los objetivos empresariales. Descubre esta tendencia que está a la orden del día para implementar en tu compañía este 2023:

Características para la gestión de formación empresarial

En primer lugar, la formación empresarial cuenta con una evaluación personalizada por usuario, identificando los puntos fuertes y débiles de cada uno para adaptarse a ellos de manera personal. 

Esta evaluación personalizada se denomina Assessment y cuenta con lo siguiente: 

  • Welcome Pack: consiste en conseguir una adaptación gradual a las funcionalidades del modelo por parte del alumno, además incluye los objetivos que tiene que conseguir cada uno y la personalización de los perfiles.
  • Learning Styles: identificación del modelo de aprendizaje que necesita el alumno con consejos para su mejor aprovechamiento.
  • Soft-skill Assessment: evaluación de las “soft skills” del usuario y su punto de partida en cada una de ellas.
  • Knowledge Assessment: evaluación inicial de los conocimientos y el nivel en cada área.

En segundo lugar, encontramos el Liquid Learning, conocido como formación líquida que permite adaptar los planes de desarrollo a las necesidades reales de cada perfil: 

  • Individual Learning Plans: consiste en elaborar un plan personalizado por perfil junto con los objetivos de negocio.  
  • Formative Journeys: la formación se adapta al ritmo de aprendizaje y capacidad del alumno a través de itinerarios formativos. 
  • Interactive Learning: se trata de herramientas y funcionalidades que complementan la formación, tutorización, coaching, mentoring, Master Class, Recursos externos, actividades en grupo, etc. 

Finalmente, contamos con Data Driven Learning que consiste en la retroalimentación. Todos los datos que se generan son analizados y, a través de avanzados algoritmos, se retroalimenta el modelo de aprendizaje para su optimización: 

  • Descriptive Analytics: Deep learning: Cycle Learning Personalization.
  • Advanced Analytics: identificación de palancas para mejorar y potenciar el proceso de formación.
  • Predictive Analytics: incorporación de fuentes de datos externas para crear modelos predictivos > Deep Learning.
  • Contenidos personalizados: en función del rol y las necesidades del usuario según su evolución formativa.

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Funcionalidades de Learning Experiences

Un punto a favor de Learning Experiences es la cantidad de funcionalidades con las que cuenta: 

    • Cursos y soluciones formativas adaptadas a Learning Experiences
    • Gamificación 
    • Simuladores y Role Play inmersivo
    • Casos particulares enfocados a experiencias 
    • Reuniones virtuales
    • Contenidos científicos 
    • Contenidos enfocados a habilidades profesionales
    • Acreditación oficial de profesiones
    • Secretaría técnica y gestión de diplomas de Learning Experiences
  • Videos interactivos: Toda la interactividad de una web o una aplicación en un vídeo interactivo.

Beneficios de implementar Learning Experiences con Quodem

En Quodem apostamos por los métodos de learning experiences debido al alto potencial que tienen en la actualidad las plataformas de formación online.  Gracias a esta experiencia podrás tener a todo un equipo correctamente formado y capacitado para estar al mando de tu negocio y hacerlo funcionar de tal manera que consiga todos los objetivos propuestos. 

Esta experiencia virtual hará posible que tus trabajadores se vean en situaciones que podrían ser reales en el día a día de la empresa y de esta manera las permite estar preparados para hacerlas frente evitando pérdidas en la compañía y siendo completamente dinámicos y eficientes. 

El mercado es altamente competitivo en la actualidad, por eso es necesario tener equipos con la formación adecuada para conseguir diferenciar a tu empresa del resto. Apóyate en Quodem para implementar en tu empresa la gestión de formación basada en Learning Experiences y potenciar tu rendimiento.